Корпоративное обучение: компетенции, форматы и эффективность
Компании создают корпоративные университеты и программы развития, адаптированные к стратегическим целям. Отчёт описывает приоритетные компетенции, образовательные форматы, системы мотивации и оценки эффективности. Рассматриваются цифровые платформы, VR и симуляторы, а также лучшие кейсы партнёрств с вузами. Материал помогает HR-командам и провайдерам создавать результативные решения.
Обзор отчёта
Компании создают корпоративные университеты и программы развития, адаптированные к стратегическим целям. Отчёт описывает приоритетные компетенции, образовательные форматы, системы мотивации и оценки эффективности. Рассматриваются цифровые платформы, VR и симуляторы, а также лучшие кейсы партнёрств с вузами. Материал помогает HR-командам и провайдерам создавать результативные решения.
Типы исследований
- Исследование потребностей компаний в компетенциях и навыках
- Анализ образовательных технологий и смешанных форматов
- Оценка эффективности программ обучения и ROI
Методология исследования
- Сбор и нормализация статистики по направлению «Профессиональное обучение и корпоративные академии»: производство, импорт, экспорт и потребление с детализацией по регионам России и ключевым странам-партнёрам.
- Экспертные интервью с представителями образование и человеческий капитал и смежных сегментов, а также анализ публичной отчётности лидеров рынка.
- Проверка гипотез с использованием методологии исследование потребностей компаний в компетенциях и навыках и моделей Индексбокс для оценки ёмкости, баланса спроса и предложения.
- Формирование сценариев развития и рекомендаций по продуктовой политике, каналам и инвестиционным приоритетам.
Ключевые акценты
- Показывает ключевые компетенции, требуемые компаниями
- Анализирует образовательные технологии и платформы
- Оценивает эффективность программ и вовлечённость сотрудников
Содержание отчёта
- Компетенции и роли для корпоративного обучения
- Форматы программ: очные, смешанные, цифровые
- Оценка эффективности, метрики и культуры обучения
- Цифровые платформы, VR и симуляторы
- Партнёрства с вузами и edtech-компаниями
Список таблиц
- Перечень корпоративных академий и программ
- Сравнение образовательных технологий и внедрений
- Каталог метрик эффективности и оценочных инструментов
- Сводка кейсов совместных программ с вузами
Список рисунков
- Диаграмма приоритетных компетенций по отраслям
- Схема смешанной программы обучения
- Матрица метрик эффективности и вовлечённости
- Карта провайдеров и образовательных платформ
Материалы в комплекте
Материал «PDF» фиксирует ключевые выводы и данные по сегменту «Профессиональное обучение и корпоративные академии» в удобном формате.
Материал «База кейсов» фиксирует ключевые выводы и данные по сегменту «Профессиональное обучение и корпоративные академии» в удобном формате.
Материал «Карта провайдеров обучения» фиксирует ключевые выводы и данные по сегменту «Профессиональное обучение и корпоративные академии» в удобном формате.
Образование и человеческий капитал
20 лет опыта аналитики и консалтинга с подтверждённой экспертизой в ключевых отраслях.
- Экспертная команда ведёт проекты от исследования до внедрения решений.
- Методики Индексбокс и база данных проверены корпорациями и быстрорастущими компаниями.
Посмотрите отраслевые проекты, conferенции и дополнительные исследования Индексбокс.
Опыт команд, с которыми мы работаем
Руководители промышленных компаний, FMCG-брендов и государственные организации делятся результатами совместных проектов с Индексбокс.







