/
Каталог отчётов

HR-технологии и рекрутинг: цифра, навыки и удержание

HR-технологии объединяют аналитику, автоматизацию и работу с талантами. Отчёт анализирует платформы рекрутинга, ATS, аналитические инструменты и сервисы развития. Рассматриваются потребности работодателей, динамика рынка труда и практики удержания сотрудников. Материал помогает HR-командам и провайдерам формировать продуктовый портфель и стратегии.

  • СтоимостьСтоимость по запросу
  • ФорматАналитический отчёт (PDF), база HR-технологий и карта рынка труда
  • ЯзыкРусский язык
  • ОбновлениеОбновление квартальное

Обзор отчёта

HR-технологии объединяют аналитику, автоматизацию и работу с талантами. Отчёт анализирует платформы рекрутинга, ATS, аналитические инструменты и сервисы развития. Рассматриваются потребности работодателей, динамика рынка труда и практики удержания сотрудников. Материал помогает HR-командам и провайдерам формировать продуктовый портфель и стратегии.

Типы исследований

  • Анализ рынка HR-tech и платформ управления талантами
  • Исследование спроса работодателей на кадры и навыки
  • Оценка процессов рекрутинга и employee experience

Методология исследования

  • Сбор и нормализация статистики по направлению «HR-технологии и рекрутинг»: производство, импорт, экспорт и потребление с детализацией по регионам России и ключевым странам-партнёрам.
  • Экспертные интервью с представителями образование и человеческий капитал и смежных сегментов, а также анализ публичной отчётности лидеров рынка.
  • Проверка гипотез с использованием методологии анализ рынка hr-tech и платформ управления талантами и моделей Индексбокс для оценки ёмкости, баланса спроса и предложения.
  • Формирование сценариев развития и рекомендаций по продуктовой политике, каналам и инвестиционным приоритетам.

Ключевые акценты

  • Показывает рынок HR-технологий и управление талантами
  • Анализирует спрос работодателей на специалистов и навыки
  • Оценивает цифровые процессы рекрутинга и удержания сотрудников

Содержание отчёта

  • Рынок HR-tech и ключевые игроки
  • Спрос на специалистов и компетенции
  • Процессы рекрутинга, адаптации и удержания
  • Аналитика данных и прогнозирование потребностей
  • Регулирование и этические стандарты

Список таблиц

  • Перечень HR-tech решений и функциональности
  • Сравнение процессов рекрутинга по отраслям
  • Каталог программ удержания и развития сотрудников
  • Сводка нормативных требований и этических практик

Список рисунков

  • Диаграмма рынка HR-tech по сегментам
  • Схема цифрового процесса рекрутинга
  • Матрица компетенций и востребованности
  • Карта каналов поиска и привлечения специалистов

Материалы в комплекте

PDF
Аналитический отчёт (PDF)

Материал «PDF» фиксирует ключевые выводы и данные по сегменту «HR-технологии и рекрутинг» в удобном формате.

Data
База HR-технологий

Материал «База HR-технологий» фиксирует ключевые выводы и данные по сегменту «HR-технологии и рекрутинг» в удобном формате.

Map
Карта рынка труда

Материал «Карта рынка труда» фиксирует ключевые выводы и данные по сегменту «HR-технологии и рекрутинг» в удобном формате.

Отраслевая экспертиза

Образование и человеческий капитал

20 лет опыта аналитики и консалтинга с подтверждённой экспертизой в ключевых отраслях.

  • Экспертная команда ведёт проекты от исследования до внедрения решений.
  • Методики Индексбокс и база данных проверены корпорациями и быстрорастущими компаниями.

Посмотрите отраслевые проекты, conferенции и дополнительные исследования Индексбокс.

Отзывы клиентов

Опыт команд, с которыми мы работаем

Руководители промышленных компаний, FMCG-брендов и государственные организации делятся результатами совместных проектов с Индексбокс.